¿Porqué estudiar electricidad trifásica comercial?

Esta pregunta se elabora con frecuencia a la hora de decidir emprender  o no este curso complementario.  Especialmente por quienes trabajan  realizando conexiones o mantenimiento de las redes eléctricas domiciliarias. ¿Puede aportarme algo de valor este curso? ¿Que alcance laboral tiene la electricidad trifásica?

Antes de dar respuesta a estas preguntas debemos conocer las características y los tipos de potencia de una conexión monofásica y trifásica.  Que aunque a primera vista puede sonar complejo y técnico, nos aclararan aspectos claves para ver la diferencia entre una y otra.

¿Cuál es la diferencia entre una conexión monofásica y una trifásica?

Principales diferencias

Toda vivienda o local comercial posee un contador que conecta la red de distribución eléctrica a la instalación domestica. Esta instalación y su contador eléctrico pueden estar configurados de forma monofásica o bien, trifásica. En líneas generales su principal diferencia reside en la variación de la corriente que circula entre una corriente alterna monofásica y trifásica y permiten potencias de alimentación diferentes.

Contar con una conexión monofásica o trifásica afecta no sólo al tipo de consumo sino a la fuerza que su instalación posee, permitiéndole o restringiendo el uso de diversos aparatos eléctricos.

Qué es una instalación monofásica

Este tipo de instalación son las más habituales para uso doméstico, encontrándose en viviendas. La misma consiste en circular la corriente por una sola vía, es decir, por un solo cable, por ende, la instalación monofásica posee una sola fase y dispone de una única corriente alterna. Este tipo de instalaciones tienen una vía de entrada en los puntos de suministro y regresan por otra vía llamada “cable neutro”.

Podemos concluir que en la instalación monofásica todos los aparatos eléctricos están conectados a una sola fase, es decir a un único circuito eléctrico. Es elegido como opción cuando:

  • El tipo de consumo no requiere volúmenes de corriente potentes
  • Se trata de un espacio donde no se utilizan aparatos o maquinaria que requieren de una energía alta, como es el caso de las industrias.

Como ventaja, este tipo de conexiones aporta un mayor ahorro económico en el consumo eléctrico.

Qué es una instalación trifásica

Por otro lado tenemos las instalaciones de red trifásica las cuales encontramos en edificios comerciales, industrias y curiosamente en algunas viviendas antiguas. Las instalaciones trifásicas cuentan con tres fases y con tres corrientes alternas diferentes, que dividen la potencia entre tres vías.

Es decir que la conexión trifásica dispone de tres fases para la distribución de la electricidad. Es decir, que son tres circuitos que alimentan distintas partes de la casa.Es elegido como opción cuando:

  • Si se requiere de una gran potencia como por ejemplo para una industria o empresa, donde las maquinarias y el tipo de instalaciones necesitan un gran volumen de corriente.
  • Si el domicilio se encuentra a gran distancia con el punto de conexión con la red eléctrica, lo que suele suceder en áreas rurales.
  • Si se posee aparatos por diversas actividades que demanden gran cantidad de energía.

Se precisan conocimientos especificos.

Ya sea que se trate de una instalación monofásica o trifásica, es importante contar con las piezas adecuadas para montar sus conexiones y garantizar el funcionamiento y la seguridad de la misma. Pero es aun mas importante es contar con los conocimientos necesarios y especificos a cada conexión.

¿Que sería de todas nuestras comodidades a dia de hoy sin la energía eléctrica?  las numerosas ventajas que nos ofrece facilitan nuestra vida cotidiana y la convierten en una de las más fructíferas formas de energía, ya que la totalidad de aparatos de nuestra vida doméstica y laboral la utilizan convirtiéndose así en imprescindible en nuestro día a día.

Es por eso que el curso de Electricidad Trifásica comercial nos ofrece muchas salidas a futuro dada la cantidad de ramificaciones laborales a las que puedes optar dentro del sector privado, comercial e industrial en el que gracias a los avances tecnológicos la demanda va en aumento.

¿Por qué estudiar Liquidación de sueldos y jornales?

Un Liquidador de Sueldos o gerente de nomina , garantiza la exactitud de los pagos a los empleados de una empresa.

La Liquidación de Sueldos es un proceso fundamental del área contable o de administración de personal de cualquier empresa. Realizarla correctamente implica una gran responsabilidad debido a que de eso dependerá que los empleados cobren correctamente o no. Hay algunas empresas que deciden terciarizar la labor contratando a un estudio que lo haga por ellas y otras que cuentan con un equipo de personas capacitadas para hacerlo desde adentro. En cualquiera de los casos, la persona que se ocupe de esto debe saber hacerlo bien.

¿Que funciones cumple un  Liquidador de Sueldos ?

Un gerente de nómina o liquidador de Sueldos, además de calcular el pago exacto de los empleados, garantiza las deducciones apropiadas que han sido tomadas del importe bruto de los pagos para satisfacer las regulaciones locales y regionales, los fondos de beneficios y solicitudes de embargo.

Cuando se contrata nuevo personal, normalmente asiste al departamento de recursos humanos en su orientación. Por lo general confirma su ritmo y la frecuencia de pago y verifica qué deducciones se deben hacer en sus cheques de pago. Cuando los empleados actuales se cambian, son despedidos o renuncian, se encarga de ajustar sus tasas de pago o emitir cheques finales.

Si una empresa ofrece paquetes de beneficios a sus empleados, el gerente de nómina suele ser el administrador de los mismos. El es a menudo el responsable de los fondos de pensiones, opciones sobre acciones y el pago de premios y bonificaciones. Los empleados normalmente se acercan a el en busca de respuestas a sus preguntas acerca de estos beneficios. Si la administración considera hacer cambios en el salario o la estructura de beneficios, suele ser consultado con frecuencia junto con el gerente de recursos humanos.

¿A qué tipo de personas les puede interesar esta formación?

Un gerente de nómina de éxito suele ser un buen comunicador. Por lo general suele interactuar con otros directivos de la empresa, así como empleados del personal sobre una base regular. Su discreción es importante, ya que a menudo se discute asuntos personales tales como sueldos, bonos y beneficios. Es preferible que un liquidador de sueldos tenga buenas habilidades matemáticas. Ser una persona organizada también ayudará a un administrador de nómina abordar simultáneamente múltiples problemas y lograr los resultados deseados.

Aunque para calificar para este trabajo normalmente requiere una licenciatura en finanzas o contabilidad. Algunas empresas prefieren un título de capacitación en la misma concentración. Si el solicitante posee años de exitosa experiencia en la administración de nóminas o de gestión, los requisitos educativos pueden reducirse o suprimirse.

¿Por qué estudiar Liquidación de Sueldos?

  • Porque te gustan los números y tienes facilidad con ellos.
  • Porque te gusta aprender sobre leyes laborales y convenios colectivos.
  • Porque te interesa que los trabajadores cobren bien su sueldo.
  • Para ampliar tu perfil laboral si eres de estudiante de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Finanzas personales, Gestoría.